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愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn):學(xué)醫(yī)后最不喜歡聽(tīng)到哪些話(huà)? 醫(yī)學(xué)是一門(mén)嚴(yán)謹(jǐn)而沉重的學(xué)科,學(xué)醫(yī)之路漫長(zhǎng)且艱辛。對(duì)于許多醫(yī)學(xué)生和年輕醫(yī)生來(lái)說(shuō),除了學(xué)業(yè)與工作的壓力,還有一些來(lái)自外界的“無(wú)心之言”常常讓他們感到無(wú)奈甚至刺痛。這些“無(wú)心之言”,往往帶著無(wú)知、偏見(jiàn)或是輕率的評(píng)判,這些話(huà)如同一把無(wú)形的刀,不經(jīng)意間便在我們心中劃下傷痕。比如:“你是學(xué)醫(yī)的,那你會(huì)看病嗎?”
愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn):高考之外,還有哪些關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)影響了你? 提起人生的重要轉(zhuǎn)折點(diǎn),很多人第一時(shí)間想到的是高考。這場(chǎng)考試確實(shí)影響深遠(yuǎn),但它并非唯一的“命運(yùn)分水嶺”。一個(gè)人成長(zhǎng)軌跡的,往往不止一場(chǎng)考試,而是一連串看似偶然或必然的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。它們可能是一次選擇、一次相遇、一次失敗。具體看來(lái),大學(xué)期間的專(zhuān)業(yè)選擇、實(shí)習(xí)經(jīng)歷,甚至是某位老師的影響,都可能重塑一個(gè)人的職業(yè)路
愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn):規(guī)培后如何在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出? 醫(yī)學(xué)規(guī)培是每位醫(yī)學(xué)生走向臨床崗位的必經(jīng)之路,它為年輕醫(yī)生打下了堅(jiān)實(shí)的實(shí)踐基礎(chǔ)。然而,當(dāng)規(guī)培結(jié)束、真正步入職業(yè)生涯時(shí),很多人會(huì)發(fā)現(xiàn):曾經(jīng)并肩學(xué)習(xí)的同學(xué),很快在專(zhuān)業(yè)能力、職業(yè)發(fā)展甚至收入水平上拉開(kāi)了差距。規(guī)培只是起點(diǎn),真正的較量從結(jié)業(yè)后才開(kāi)始。那么,在規(guī)培訓(xùn)練結(jié)束后,如何才能在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出?
愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn):管培醫(yī)生面臨哪些挑戰(zhàn)? “管培醫(yī)生”,一種嶄新的醫(yī)學(xué)生就業(yè)模式,正在部分醫(yī)學(xué)院校及醫(yī)院積極探索實(shí)踐。這一創(chuàng)新概念,專(zhuān)為填補(bǔ)醫(yī)學(xué)應(yīng)屆本科畢業(yè)生向規(guī)培生、研究生及臨床醫(yī)生過(guò)渡的“空檔期”而生,由西南醫(yī)科大學(xué)在2024年4月率先提出,并于同年6月正式邁入試點(diǎn)階段。“管培醫(yī)生”將在資深醫(yī)師的指導(dǎo)下,參與日常診療活動(dòng),積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn):三級(jí)公立醫(yī)院“國(guó)考”放榜!你所在醫(yī)院評(píng)級(jí)如何? 2025年3月18日,國(guó)家衛(wèi)生健康委、國(guó)家中醫(yī)藥管理局公立醫(yī)院績(jī)效考核平臺(tái)公布了2023年度國(guó)家三級(jí)公立中醫(yī)醫(yī)院績(jī)效考核結(jié)果。共發(fā)布2928所醫(yī)院成績(jī),其中綜合醫(yī)院1588所,中醫(yī)類(lèi)醫(yī)院760所,專(zhuān)科醫(yī)院580所。將醫(yī)院區(qū)分為省級(jí)及以上醫(yī)院、地市級(jí)醫(yī)院、區(qū)縣級(jí)醫(yī)院三個(gè)層級(jí)。根據(jù)監(jiān)測(cè)得分情況聚合得出各
愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn):作為醫(yī)生,你認(rèn)為哪些生理知識(shí)最該普及? 作為醫(yī)生,我們時(shí)常希望公眾能掌握一些基礎(chǔ)的生理知識(shí),因?yàn)檫@些知識(shí)不僅能幫助自身更好地理解自身的身體狀況,還能在關(guān)鍵時(shí)刻做出正確的判斷和應(yīng)對(duì)。例如,簡(jiǎn)單如心肺復(fù)蘇術(shù),在緊急情況下可以挽救生命;識(shí)別中風(fēng)或心臟病發(fā)作的早期癥狀。了解睡眠周期、睡眠環(huán)境和睡眠習(xí)慣對(duì)睡眠質(zhì)量的影響,可以幫助我們改善睡眠,提高生
愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn):防止住院病人“空掛床”,有何良策? 雖然醫(yī)院明確規(guī)定住院期間患者不得擅自離院,但依舊會(huì)有一些病情較輕的患者或者家離醫(yī)院比較近的患者,由于各種各樣的原因在夜晚或其他空閑時(shí)間偷偷溜回家現(xiàn)象。從醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理的角度來(lái)看,患者自行離院一是會(huì)對(duì)患者的治療和康復(fù)產(chǎn)生不良影響,甚至造成嚴(yán)重后果,增加醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn);二是可能違反醫(yī)保規(guī)定,構(gòu)成掛床住院或虛假住
愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn):如何看待患者依據(jù)DeepSeek開(kāi)的藥來(lái)看病? 隨著人工智能技術(shù)的發(fā)展,尤其是今年以來(lái),DeepSeek這樣的人工智能工具在日常生活中的深入應(yīng)用。近日,有醫(yī)生在社交平臺(tái)發(fā)文稱(chēng),遇到病人拿出DeepSeek的診斷方案,直接找他開(kāi)藥的情況。以及拿出DeepSeek的藥,來(lái)找醫(yī)生看病。從患者的角度看,使用DeepSeek等工具可以幫助患者更好地了解自身
愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn):醫(yī)護(hù)工作者怎樣做才是“對(duì)” 的選擇? 近日,江西救護(hù)車(chē)跨省轉(zhuǎn)運(yùn)病患收費(fèi)2.8萬(wàn)引發(fā)爭(zhēng)議。6月18日,江西省衛(wèi)健委對(duì)此事發(fā)布通報(bào)。此事引發(fā)爭(zhēng)議,有網(wǎng)友支持官方調(diào)查結(jié)果,贊同退回不合理收費(fèi),也網(wǎng)友支持醫(yī)院和醫(yī)護(hù)人員的做法,認(rèn)為是“為搶救生命突破程序限制”。醫(yī)院工作人員說(shuō),現(xiàn)在有很多網(wǎng)友自發(fā)送了錦旗以及相關(guān)東西,也有不少人打電話(huà)來(lái)關(guān)心這件事。
愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn):“管培醫(yī)生”,你怎么看? 當(dāng)一名醫(yī)學(xué)本科生一旦未能在應(yīng)屆畢業(yè)前順利考取規(guī)培生或研究生,就會(huì)陷入被醫(yī)院拒之門(mén)外的窘境。“畢業(yè)即待業(yè)”,成為部分醫(yī)學(xué)生成長(zhǎng)路上的痛點(diǎn)。近日,一種醫(yī)學(xué)生新型就業(yè)形態(tài)“管培醫(yī)生”,在業(yè)內(nèi)引起廣泛討論。據(jù)“中國(guó)之聲”微信公眾號(hào)報(bào)道,“管培醫(yī)生”由西南醫(yī)科大學(xué)于2024年4月率先提出,當(dāng)年6月試點(diǎn)推行。,
愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn):年輕醫(yī)生認(rèn)真對(duì)待規(guī)培了嗎? 規(guī)培,作為提升醫(yī)生臨床技能和職業(yè)素養(yǎng)的重要途徑,本應(yīng)受到足夠的重視與投入。然而,現(xiàn)實(shí)卻往往不盡如人意。太多醫(yī)學(xué)生覺(jué)得三年規(guī)培期間,在醫(yī)院干著最累的活,拿著與付出不成比例的收入。那些輕松的、走流程的、重復(fù)繁瑣的工作對(duì)于提高水平確實(shí)沒(méi)什么幫助,甚至還會(huì)浪費(fèi)學(xué)習(xí)時(shí)間。以至于一些年輕醫(yī)生在臨床實(shí)踐中難以做出
愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn):醫(yī)生都有哪些興趣愛(ài)好? 醫(yī)生的工作節(jié)奏快、強(qiáng)度高,在醫(yī)療領(lǐng)域承載著救死扶傷的重任,但依然在個(gè)人生活中也有著豐富多彩的興趣愛(ài)好。這些愛(ài)好不僅有助于他們放松身心,緩解工作壓力,還能促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)和全面發(fā)展。醫(yī)生的興趣愛(ài)好多種多樣,從運(yùn)動(dòng)健身到音樂(lè)繪畫(huà),從寫(xiě)作閱讀到旅行攝影等等。這些愛(ài)好能夠激發(fā)創(chuàng)造力,為緊張的醫(yī)療工作帶來(lái)靈感和樂(lè)
愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn):2024年終總結(jié):如何評(píng)價(jià)這一年的工作? 轉(zhuǎn)眼間24年已步入尾聲,回顧過(guò)去,展望未來(lái)?;赝^(guò)去一年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,心中充滿(mǎn)了感慨與收獲。這一年,對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是不平凡的一年,它見(jiàn)證了我們的成長(zhǎng)、挑戰(zhàn)與突破,也記錄了我們生活中的歡笑與淚水。2024年的終總結(jié),不僅是對(duì)過(guò)去一年的回顧與總結(jié),更是對(duì)未來(lái)一年的展望與期待。讓我們攜手并進(jìn),共同書(shū)寫(xiě)更加輝
愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn):醫(yī)學(xué)配得上“最好專(zhuān)業(yè)”之稱(chēng)嗎? 在許多家庭和長(zhǎng)輩眼中,醫(yī)學(xué)一直被視為“最好的專(zhuān)業(yè)”之一:穩(wěn)定、體面、社會(huì)地位高,甚至被認(rèn)為“永遠(yuǎn)不會(huì)失業(yè)”。每年高考后,總有大量高分考生被家長(zhǎng)鼓勵(lì)報(bào)考醫(yī)學(xué)。醫(yī)學(xué)依然是一門(mén)崇高的學(xué)科,但醫(yī)學(xué)道路并不輕松。從本科到規(guī)培、專(zhuān)培,再到執(zhí)業(yè)晉升,學(xué)醫(yī)周期長(zhǎng)、學(xué)習(xí)壓力大、工作強(qiáng)度高醫(yī)學(xué),這一歷史悠久而又充滿(mǎn)挑戰(zhàn)
愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn):醫(yī)學(xué)科普的邊界在哪里? 近年來(lái),隨著公眾健康意識(shí)的提升和社交媒體的發(fā)展,醫(yī)學(xué)科普逐漸成為大眾獲取健康知識(shí)的重要渠道。然而,網(wǎng)絡(luò)上的醫(yī)學(xué)科普內(nèi)容的質(zhì)量參差不齊,部分信息甚至引發(fā)誤解或誤導(dǎo)患者。作為醫(yī)學(xué)知識(shí)的源頭,醫(yī)務(wù)人員始終需要承擔(dān)起邊界把關(guān)人的角色,如何在傳播科學(xué)知識(shí)與避免越界之間找到平衡,已成為每一位醫(yī)學(xué)工作者和科普創(chuàng)作
愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn):2024年的堅(jiān)持,靠的是什么? 生活,或許并不總?cè)缗褪阋倭⒉坏?,時(shí)而疑惑,時(shí)而無(wú)助,亦或迷失方向。生活,總要跨越重重阻礙,翻越道道難關(guān)。即便生活的風(fēng)帆,未能總與風(fēng)向同行,也要挺胸昂首,眺望那遙遠(yuǎn)的彼岸。即便路途顛簸,跌跌撞撞,也要在每一次微小的轉(zhuǎn)變中,匯聚希望的力量。拂去身上的塵埃,振奮疲憊的心靈。看那無(wú)數(shù)在平凡中熠熠生輝的人們
愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn):醫(yī)生迷茫時(shí),該從哪里汲取力量? 在醫(yī)療職業(yè)生涯中,醫(yī)生們時(shí)常會(huì)遇到各種挑戰(zhàn)和壓力,這些困難有時(shí)會(huì)導(dǎo)致醫(yī)生感到迷茫和困惑。無(wú)論是面對(duì)復(fù)雜的病例、職業(yè)發(fā)展的瓶頸,還是長(zhǎng)時(shí)間的工作負(fù)擔(dān),這種迷茫感都可能對(duì)醫(yī)生的身心健康產(chǎn)生負(fù)面影響。當(dāng)醫(yī)生感到迷茫時(shí),找到合適的途徑汲取力量顯得尤為重要。這不僅有助于個(gè)人的職業(yè)成長(zhǎng),也能更好地服務(wù)于患者和社
愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn):縣醫(yī)院的醫(yī)生為何回歸大城市? 近日,登上微博熱搜的話(huà)題“入職縣醫(yī)院的醫(yī)學(xué)生為何逃回大城市”的案例分享中,一個(gè)研究生入職縣醫(yī)院,因一些理念與同事、科主任不一致而慘遭排擠、打壓,最終不得不忍痛違反人才引進(jìn)合同,賠償十幾萬(wàn)的違約金換取自由身返回大城市。也有醫(yī)生因?yàn)樵谶M(jìn)入縣城醫(yī)院,一個(gè)技術(shù)水平與理念相對(duì)滯后的工作環(huán)境,面對(duì)與城市里的交往
愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn):AI 時(shí)代,如何突顯人的價(jià)值? 隨著人工智能(AI)技術(shù)的迅猛發(fā)展,在醫(yī)療、教育等多個(gè)領(lǐng)域,AI的應(yīng)用不僅提高了效率,還帶來(lái)了創(chuàng)新的服務(wù)模式。以至于在社交平臺(tái)上,有不少討論AI是否會(huì)取代人們的工作。無(wú)論技術(shù)如何進(jìn)步,人類(lèi)的獨(dú)特性、創(chuàng)造力和情感智慧都是不可替代的核心要素。首先,強(qiáng)調(diào)人與AI的合作而非對(duì)立是關(guān)鍵。AI擅長(zhǎng)處理大量數(shù)據(jù)和
愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn):規(guī)培時(shí)遭遇同事和上級(jí)的不信任,該如何應(yīng)對(duì)? 信任是團(tuán)隊(duì)合作的基石。在醫(yī)學(xué)規(guī)培這一漫長(zhǎng)而充滿(mǎn)挑戰(zhàn)的過(guò)程中,每一位醫(yī)學(xué)生都渴望通過(guò)實(shí)踐與學(xué)習(xí),逐步成長(zhǎng)為一名合格的醫(yī)生。然而,現(xiàn)實(shí)往往不盡如人意,尤其是在面對(duì)同事和上級(jí)的不信任時(shí),這種壓力和挑戰(zhàn)尤為顯著。,規(guī)培時(shí)期遭遇同事和上級(jí)的不信任是一個(gè)復(fù)雜而敏感的問(wèn)題,不僅可能影響個(gè)人的心理狀態(tài),還可能對(duì)職業(yè)
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